報酬率は上り坂！

こんにちは美芳です。
今日はお給料の仕組みをお話ししていこうと思います( *´艸｀)

チャットが高収入であることは皆さんご存じかと思います。
面接にくる子でも特に興味を持っていただける部分なので
今日はちょっとだけ真面目に書いちゃいます。

まずお給料は２種類あります。
①日払いのお給料
②月のボーナスなどボーナス確定日に出されるお給料

まず①のお給料についての説明です。
チャットのお給料は、会員さんと会話している間中「ポイント」というものが発生しています。
この「ポイント」には会員さんから送られるチップなどもポイントで贈られるので、チップも含みます。
このポイント×報酬率＝①の給料　という事になります。

んじゃーその、「報酬率」とはなんぞや！！？
簡単に言ってしまえば「単価」という事になります。
この報酬率ですが
成長します！！！

大事な事なので２度言っちゃいます。
成長しちゃいます！！！


もーーーなんだって――――！って感じですよね。

簡単に説明すると
分かりやすく説明してしまいますとー
１時間に200ポイント取ってる子が
報酬率10円だった場合は
200✖10＝2000円がスタート時の時給という事になります。
※あくまで参考値なので実際は〇倍以上なのナイショ…( *´艸｀)

その子が報酬率アップして「報酬率15円」モードになった場合
同じく１時間で200ポイント獲得した場合は
200✖15＝3000円となり
同じポイントを取っていても
時給で1000円上がってくるというミラクル錬金術。

お給料は頑張れば頑張るほど自分に返ってきます！

そしておまけの様な空気感の②お給料
存在感薄いとか言った奴は廊下に立ってナサーイ！
②のお給料は毎月固定の金額のボーナスと月替わりのボーナスの組み合わせになってるので
毎月ちがうけど…
変動のないタイプですと
金額の小さい方から１万・２万・３万・５万・１０万・１５万・２０万・・・・・
と以降５万区切りで上がっていきまーす。
ちなみにこのボーナスは①の報酬率のＵＰの階段と同じなので
ボーナスが取れるという事は報酬率も上がっちゃう。
もー計算大変！
すぐみんな階段上がっちゃう。
人生は「立ち止まることも必要だよ」と思って生きてきたのに
みんな駆け足で階段上がっていっちゃう。
なんなら２段飛ばし、３段飛ばしイッパイ。

この前店長がボーナス分をポチ袋に入れて渡したいって言ってたけど
入りきらなくて、ちょっとご祝儀みたくなってたもん（笑）

クリスマス～お正月ってチャットでは一番盛り上がる時期なので
報酬率あげる最高のタイミングなんですよ！
チョットでも気になった方は
立ち止まらず一歩踏み出してみて下さいね！



＋　＋　nest求人受付　＋　＋

℡ 0120-094-605
LINE ID▶chatnest
mail▶info-nest@ezweb.ne.jp

応募問い合わせフォームはコチラ

LINEでもご応募・ご質問受付中!

お気軽にお問い合わせください(●´ω｀●)